VPBank ra mắt sản phẩm Thấu chi ứng lương trên VPBank NEO

Không ngừng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của Khách hàng, bên cạnh sản phẩm thấu chi tín chấp, VPBank tiếp tục thiết kế và giới thiệu tới Khách hàng thêm một sản phẩm mới – thấu chi ứng lương với hạn mức thấu chi tối đa lên tới 80 triệu đồng, triển khai từ tháng 11/2024

Thấu chi ứng lương là phương thức hỗ trợ vay vốn để thanh toán các nhu cầu chi tiêu thiết yếu, các khoản phát sinh trong thời gian ngắn chưa có nguồn tài chính phù hợp. Sản phẩm này được thiết kế riêng cho đối tượng Khách hàng là cán bộ nhân viên của Công ty, Doanh nghiệp. Sau khi đăng ký và được VPBank xét duyệt, khách hàng có thể chi vượt số tiền có trên Tài khoản Thanh toán của Khách hàng tại VPBank một mức bằng 80% giá trị thu nhập bình quân trong vòng 03 tháng gần nhất.

Dựa trên bảng lương do doanh nghiệp cung cấp và số ngày công thực tế theo bảng chấm công, VPBank sẽ cấp hạn mức thấu chi tương ứng cho Khách hàng với giá trị tối thiểu từ 5 triệu đồng & không vượt quá 80 triệu đồng. Hạn mức thấu chi được duy trì tối thiểu trong 01 tháng & tối đa tới 12 tháng. Lãi suất thấu chi ứng lương được áp dụng linh hoạt dựa trên mức thu nhập và chỉ tính khi khách hàng sử dụng, cụ thể như sau:

Trong quá trình thấu chi ứng lương, Khách hàng được miễn hoàn toàn Phí thiết lập Tài khoản Thấu chi, Phí duy trì & quản lý tài khoản. Khách hàng có thể đăng ký thấu chi ứng lương thuận tiện & dễ dàng ngay trên VPBank NEO chỉ với 4 bước sau:

• Bước 1: Đăng nhập VPBank NEO >> Nhấn chọn "Đăng ký" thấu chi ứng lương tại popup mời vay hoặc màn hình danh sách các khoản vay
• Bước 2: Nhập thông tin đăng ký khoản vay, thông tin khách hàng & người liên hệ
• Bước 3: Xác nhận thông tin đăng ký vay & ký hợp đồng điện tử bằng cách xác thực OTP
• Bước 4: Nhận kết quả đăng ký vay thấu chi

Thấu chi ứng lương hiện được cấp cho các Khách hàng thỏa điều kiện chung vay vốn tại VPBank, đồng thời đáp ứng thêm các điều kiện sau:

• Khách hàng có tài khoản thanh toán (TKTT) tại VPBank, tài khoản này chưa được dùng để cấp Hạn mức thấu chi (HMTC)
• Khách hàng có thu nhập sau thuế tối thiểu 5 triệu đồng/tháng
• Khách hàng có Hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức có thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc không xác định thời hạn. HĐLĐ phải còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ và chưa có thông tin nghỉ việc tại doanh nghiệp.
• Thời gian làm việc tối thiểu tại đơn vị nơi khách hàng làm việc hiện tại (bao gồm thời gian thử việc):
  • Đối với nhân viên: 03 tháng
  • Đối với công nhân, tài xế taxi: 06 tháng

Để biết thêm chi tiết, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây hoặc liên hệ hotline 1900 54 54 15 (dành cho Khách hàng tiêu chuẩn) / 1800 54 54 15 (dành cho Khách hàng ưu tiên).